Dans quel cas faire appel à IP4 ?

Lorsque naît au sein de votre équipe

 

un conflit relationnel ou une situation de tension généraleun mécontentement latent ou révélédes refus de collaborerun baisse de motivation une chute de la productivité inexpliquée

Que permet le coaching d'équipe ?

reconnaître chacun des membres de l'équipe individuellementoptimiser les comportements individuelsaméliorer les relations interpersonnellesrenforcer la cohésion d'équipefédérer autour d'un même objectifintégrer un processus de changementstimuler pour accroître l'implicationmutualiser les expériences et collaboreratteindre les objectifs fixés

Que faut-il pour réussir un coaching d'équipe ?

un engagement de chacun à donner le meilleur de lui-mêmeun contrat d'engagement tripartite : manager/équipe/coachla confiance du manager et des membres de l'équipeprendre le temps de tisser les liens pour ensuite travailler la techniqueun respect de chacun

"La vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérennité."

Alain Prost

« La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite. »

Franck Piccard